| 招聘单位： | 工作地点： | 招聘人数： | 工资待遇： | 有效期限： |
| 全职 | 全国 | 1 | 面议 | 长期 |
一、制定产品发展战略：
1、根据公司的发展战略，制订产品发展的长期战略；
2、根据公司作物的健康计划，规划合理的产品线。
二、产品的规划与管理
1、负责现有产品的市场策划：制定中短期（1-3年）市场计划及市场潜力分析与展望；
2、负责制定产品营销策略：定位作物、重点市。贫鄹裉逑、策划宣传推广计划与措施、确定内外包装规格、形象、材质；
3、负责制定产品销售费用预算：促销/宣传推广费用；
4、负责新产品开发引进：了解市场需求，筛选有发展前景的品种：测算候选产品的生产成本、市场定价、销售量、利润及竞争产品等资料；
5、负责产品宣传资料的设计；
6、协助寻找、推荐制剂加工产品生产基地战略合作伙伴；
7、负责大型推广会议的组织、安排和实施。
三、部门间协调工作
1、与销售部衔接销售计划和推广费用，跟进计划和费用的落实情况并及时调整；
2、与营运部衔接生产计划，跟进计划落实情况并及时调整；
3、与技术部衔接技术资料、产品试验示范。
四、市场调研分析
1、负责产品、竞品信息的收集、整理和回。
2、负责市场信息、产业政策等信息的收集和整理。
二、工作经验：3年以上相关岗位的工作经验，有外企管理经验者更佳。
三、知识与技能
1、熟悉农药产品市。炝氛莆帐谐∮叮
2、熟悉农药产品特点和使用技术；
3、有灵敏的市场触觉和资讯搜集能力。
四、个性特征
1、具有创新思维，善于学习、积极进。
2、勤于思考和分析，对数据敏感，逻辑思维清晰；
3、沟通协调能力较强；
4、敬业并有强烈的责任感，且原则性强；
5、有团队协作精神。
